Люди – это наш самый ценный актив. Наши высокие результаты достигаются за счет производительности, готовности к обучению каждого, своевременной реакции на перемены и изменения в запросах клиентов. Результат - качество на каждой стадии строительства.

Компания рассматривает своих сотрудников как капитал, который надо приумножать. Она вкладывает деньги в повышение квалификации своих сотрудников, потому, что требует от них высокой квалификации в таких областях, как:

• работа в команде,
• решение проблем,
• осуществление связей,
• организация улучшений,
• удовлетворение потребителя,
• руководство и управление производством.

В компании ясно понимают: обучение и повышение квалификации персонала - один из основополагающих факторов повышения качества и улучшения работы:

• Каждый работник ТОО "Транс Азия Констракшн" обучается основам качества и безопасности.
• Специальные программы обучения и семинары, конкретно предназначенные производственным подразделениям, отделам и отдельным работникам.
• Дополнительное обучение навыкам корпоративной и командной работы.
• Развивается программа многофункциональности во всех сферах производства. Каждый сотрудник предприятия может работать по двум или трем специальностям.